어렸을때부터 줄겨하던 게임.... 시저3 일단 내가 좋아하는 류는, 건설시뮬레이션 좋아해서 파라오, 시저4, 심시티 등등 다 했었는데 그냥 시저3가 킹왕짱이다. 문제는 시간이 순삭된다는거다. 직장인이 되고나서 최근 스트레스를 풀기위해 하기 시작했는데. (스팀에서도 팔고있음) 진짜 퇴근후 잠잘 들때까지 시간이 기억이 안난다. 여튼 어제 초호화 저택 만들어서.... 기분조아서 찍은 사진(왜 캡쳐를 안했지ㅠㅜ) 이런 게임 리뷰 올리면 근데 검색하는 분들 있을랑가? 스트레스 해소 진짜 최고. 근데 문제는 늙어서 하니까 손가락이 너무 아픔......
8. 운영적 네트워킹, 개인적 네트워킹, 전략적 네트워킹 관리자 리더 조직정치를 더럽고, 윤리적이지 않은 것으로 생각하면 안됌, 자기자신을 적극적으로 방어 하는 방법임! 전략적 네트워크의 핵심: 한 네트워크에 있는 자원과 지원, 정보등을 다른 곳으로 동원 할 수 있는 능력! 11. 조직 외 네트워킹 외부 네트워킹 통해, 우대하게 될 인재와 부서 확인 가능/ 업계 판도의 미래 예측 가능 동종업계/납품업체: 업계의 동향과 흐름, 정보파악 고객: 회사의 매출/수익에 영향, 외부에서 회사를 바라보는 시각/피드백 관련있는 금융기관, 투자기관: 중요정보 빠르고 정확 채널, 사적인 네트워킹 가능 언론계: 원하는 정보, 원하는 사람, 내가 하는 일을 세상에 홍보하고 인정받고 싶을때 => 바쁘지 않을 시간에 연락, 회사..
성인지 관점과 조직 문화 성별 고정 관념, sex stereotype가 고착화 된 조직의 경우 아래와 같은 가능성 존재. (우리 회사에서도, 무역서류 정리하는 업무에 대부분 여성, 해외영업 부문에는 대부분 남성이 있음) 여성의 성공을 가로막는 요인: 네트워크 능력 부족 특히, 중간관리자=>임원으로 승진하였을때, 자신의 역할 제대로 인지하지 못함. (업무 몰입에 집중하고, 네트워킹이 부족) 네트워크 멤버들 이란?: 서로의 장단점을 피드백 공유, 성장을 도와주는 역할. 언제/어디든 도움을 요청하며 도와줌. 나 또한 도와주는 것. (=> 내가 곤경에 처했을때 나를 도와줄, 내가 도와줄 사람이 있는지) 네트워크 인맥에 대한 인식의 이해 중요. (사바사바 하는 그런 아부하는 사이는 네트워크 인맥 아님) 경력, 일..
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